7月17日，为期五天的禾欣控股第二届“欣能量训练营”圆满收官。来自南京工业大学、苏州大学、江南大学、南京理工大学等在材料、化学、高分子领域具备显著学科优势的43名高校毕业生，以“四化欣人才，倍增欣能量”为主题，顺利完成集训。本届参训人数与硕士占比较首届稳步提升，体现了禾欣在高端化人才战略上的持续投入，也为五年战略规划提供了人才支撑。

开营第一课，锚定“欣人才”

7月13日，禾欣控股第二届“欣能量训练营”正式开营。开营首日，朱善忠董事长在革新家展厅结合历史实物，向新员工讲述了禾欣的发展历程，并围绕企业现状、未来方向和人才培养与学员深入交流。他指出，面对复杂多变的外部环境，禾欣始终坚持稳中求进，持续推进组织与人事改革，迎战全新发展周期。依托全产业链优势，禾欣正加快人才引进与平台建设，为五年战略规划和“百年禾欣”愿景注入新动能。他勉励新员工尽快融入企业文化，立足岗位，在实践中成长成才。

控股总经理沈连根在欢迎致辞中对新员工提出三点期望：一是深植“以正为本”的文化根基，筑牢职业操守；二是潜心钻研专业领域，锤炼业务本领；三是培养坚韧品格，在磨砺中不断成长。控股副总经理徐丽丽为学员们带来开营第一课，系统梳理了禾欣的发展脉络与核心价值观，并结合产品应用与产业链布局，帮助新员工建立对企业的全面认知。

围绕“四化欣人才，倍增欣能量”主题，控股人力资源部组织了为期五天的培训活动。43名来自产业链相关岗位的新员工通过小组积分制，开启从“新人才”向“欣人才”的成长之旅。

化布革课堂，夯实“欣人才”

根基围绕“文化筑基”与“全链协同”两条主线，训练营依托“化-布-革”产业链展开系统授课。18名来自研发、生产、销售等领域的资深讲师轮番登台，结合一线岗位实践，把产业逻辑、专业知识和业务经验融为一体，展现出禾欣讲师风采。

在化学板块，讲师们从聚氨酯树脂的化学原理切入，系统讲解产业发展脉络、公司产品结构、核心产品特性及未来创新方向，引导学员从学校知识走向产业认知，理解禾欣研发创新逻辑。材料板块的讲师们以超纤发展历史为线索，围绕“从一根丝到一块革”的全过程展开讲授，将生产工艺、产品形成和新材料应用场景串联，并自然延伸到禾欣在民用、车用等领域的应用布局，让学员对“化布革”全产业链形成更加直观的认识。国际化课堂上，讲师通过案例解析和互动提问，生动阐释材料成本、产品定位与终端价值之间的关系，帮助学员进一步理解禾欣高端化、国际化战略背后的市场逻辑。

通过一系列课程，新员工不仅加深了对“化-布-革”产业链的理解，也进一步建立起对禾欣业务布局、产品应用和发展方向的系统认知，为成长为真正的“欣人才”打下坚实基础。

欣能量、新气象、新风采

五天的密集课程，新员工们的“欣能量”在学习、协作与实践中充分展现。专业课堂上，学员们围绕技术原理、创新应用踊跃发言，展现出专业基础和学习热情；词汇接力、欢乐拼图、看图猜词、快乐分子式等互动小游戏中，大家配合默契、积极投入，展现了良好的团队协作能力；在产线观摩和实践学习中，学员们不惧高温、多次深入一线，认真了解工艺流程和生产细节，展现出务实作风和吃苦精神。

走心“圆桌”会谈中，四位来自产业链核心岗位的老员工围绕岗位坚守、个人与企业相互成就、忠诚与担当等话题，与现场学员坦诚交流、倾囊相授。新员工们则敞开心扉、踊跃提问，在一问一答间加深了对禾欣文化和价值观的理解，也让禾欣文化在交流中接力传承。

7月17日下午，禾欣控股第二届“欣能量训练营”43名学员全部顺利结业，现场评出人气讲师3名、优秀学员5名、优秀团队1组。随着训练营圆满收官，新员工们也将在导师带教机制和岗位实践中继续成长、持续精进，为禾欣高质量发展注入源源不断的“欣能量”。